Chính sách tin đăng

1. Nội dung nên có

Tên vị trí, mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, địa điểm, hình thức làm việc, thông tin doanh nghiệp và cách thức ứng tuyển cần được trình bày rõ ràng.

2. Nội dung không được phép

Không đăng tin lừa đảo, đa cấp trá hình, yêu cầu đặt cọc, nội dung phân biệt đối xử, vi phạm pháp luật, tuyển dụng cho hoạt động bất hợp pháp hoặc thông tin gây hiểu nhầm nghiêm trọng.

3. Kiểm duyệt và xử lý

CoHoiViecLam có thể yêu cầu chỉnh sửa, xác minh, tạm ẩn hoặc gỡ tin nếu phát hiện dấu hiệu vi phạm hoặc nhận phản ánh đáng tin cậy từ cộng đồng.

4. Khuyến nghị cho nhà tuyển dụng

Tin đăng nên nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương khi có thể, mô tả văn hóa làm việc, quy trình tuyển dụng và kênh liên hệ chính thức để tăng tỷ lệ ứng tuyển chất lượng.